nlplay

Medewerkers die met plezier, (zelf)vertrouwen en energie werken, zitten beter in hun vel, zijn meer betrokken en blijven langer gezond aan het werk. Leid je een groeiend team en wil je werken aan betere gezamenlijke resultaten? nlplay helpt je aan de juiste skills en biedt je de speelruimte en het lef om het morgen anders te doen. Het liefst vóórdat er sprake is van verzuim, verloop, of je team vastloopt. 

Wanneer kom je langs voor jullie Team-APK?
Evelien Korf is eigenaar van nlplay. Met haar Master Social Work en ruime werkervaring Zorg- Welzijns- en Overheidsland, stoeit ze graag met veranderkundige vraagstukken binnen groeiende organisaties. Zij werkt het liefst preventief, vanuit de overtuiging dat je niet eerste ziek hoeft te zijn, of stuk, om beter te worden in je vak. Net als je auto verdient ieder mens en ieder team een APK op zijn tijd, want...

• Kleine ingesleten patronen ontdekt je pas als je er even goed samen naar kijkt.
• Wat gisteren voor jullie werkte, werkt vandaag misschien niet meer. Ontdek hoe je morgen verder vooruit wil.
• Preventie kost minder dan reparatie.
• Een goede team-check geeft rust, richting en nieuwe energie.

Dus wacht niet tot het team piept, maar kijk op tijd even onder jullie motorkap voor een welverdiende onderhoudsbeurt. Kies uit het reguliere aanbod aan trainingen en workshops, of ga voor een teamtraject op maat. Evelien denkt met je mee wat passend is bij de huidige uitdagingen van jullie team. Haar aanpak is praktisch toepasbaar, speels en scherp. Samen creëren we overzicht in wat er echt speelt in jullie team. Ontdek al doende nieuwe inzichten in versterkende en belemmerende gedragspatronen. Verruil de vastgeroeste mindset voor de groeimindset. En ga uiteindelijk weer terug het werkveld in, met concrete handvatten om het maandag anders te doen. 

nlplay speelt met de werkzame elementen uit de Positieve Psychologie, NLP, Provocatief Leiderschap en Toegepaste Improvisatie. Daardoor gaat het niet alleen over wéten wat er beter kan, maar ook het direct ervaren, door in een veilige setting te spelen en out of the box te experimenteren met nieuw gedrag en vaardigheden. Je kunt hierbij denken aan:

• Teamtrajecten gericht op samenwerking, vertrouwen en psychologische veiligheid
• Workshops over werkplezier, eigenaarschap en omgaan met (generatie)verschillen
• Training en coaching voor leidinggevenden in persoonlijk leiderschap
• Sessies waarin teams leren om vanuit een meervoudig perspectief naar uitdagingen te kijken.

Welke resultaten mag je verwachten bij het werken met nlplay?

• Teams die makkelijk schakelen in een snel veranderende markt.
• Geen roze olifanten meer in de werkkamer.
• Betrokken collega's die elkaar positief kritisch aanspreken. 
• Collega's die hun eigen en elkaars talenten kennen en benutten.
• Medewerkers die zich gezien voelen en meer eigenaarschap nemen
• Leidinggevenden die, met meer zelf)vertrouwen, meer energie uit hun team halen
• Minder ruis, minder conflict en meer plezier in het dagelijks werk
• Een sterkere basis om verzuim en uitval te voorkomen

Benieuwd wat nlplay voor jouw team kan betekenen? Ervaar nu zelf hoe nlplay voor jouw team werkt. Plan een korte inspiratiesessie, een pilot, of een verkennend gesprek.