Tijdens de Leergang Duurzame Inzetbaarheid leer je het thema te vertalen naar een gedegen plan van aanpak. De leergang start op 24 mei 2022 bij voldoende interesse! Heb je nog vragen of wil je meer weten over de leergang? Neem dan deel aan de interactieve introductiesessie op maandagmiddag 25 april, van 16:00 tot 17:00 uur.

Vanaf 1 januari 2021 is de nieuwe Wet gemeentelijke schuldhulpverlening gewijzigd, waardoor gemeenten mensen die door schulden in de problemen dreigen te komen eerder kunnen helpen. De Vereniging van Drentse Gemeenten (VDG) heeft samen met de Vereniging van Groningse Gemeenten (VGG), de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG), de Alliantie van Kracht en CMO STAMM de ambitie uitgesproken om samen op te trekken om de Drentse en Groningse gemeenten te ondersteunen om op een efficiënte en doordachte manier te werken aan vroegsignalering. Een standaard recept voor nieuwe werkwijzen en een blauwdruk voor vroegsignalering van schulden bestaat niet. Iedereen doet dat op zijn of haar eigen wijze. Toch valt er het nodige te leren van collega’s en/of samenwerkingspartners, of is het handig, en vooral tijdbesparend, om samen te werken. Meld je aan en laat je inspireren!

‘Hoe gaat u om met laaggeletterdheid en hoe krijgt u financieel fitte medewerkers?’

Deze themabijeenkomst wordt u aangeboden door het project Duurzame Inzetbaarheid Drenthe, Bibliotheek Emmen, Moedige Dialoog Drenthe en Monika Coaching en Advies.

Hoe krap is de arbeidsmarkt aan het begin van 2022?

Hoe groot is het probleem voor de continuïteit van Noordelijke bedrijven en organisaties? Wat kunt u als werkgever doen om uw medewerkers in uw organisatie zo lang mogelijk vitaal, scherp en succesvol te houden? Volg deze Masterclass van macro naar microniveau.

Met de krapte op de arbeidsmarkt is het opleiden van uw medewerkers alleen maar belangrijker geworden.
Het faciliteren van trainingen, cursussen of opleidingen is één aspect.
Personeel stimuleren om hier echt mee aan de slag te gaan is een andere.

Het succes is inspireren, motiveren en activeren!
De experts van BuroVitaal en Talent College vertellen je hier graag meer over.

In de maand juli en augustus hebben we voor onze relaties een Zomerborrel georganiseerd. 
In juli zaten we op een mooie locatie bij Het Bovenveen in Echten en in augustus bij Restaurant Wollegras in Weiteveen. 

 

Hoe kunt u ervoor zorgen dat uw medewerker fit en vitaal aan het werk is en blijft? Tijdens deze sessie neemt Zorg van de Zaak u mee door uitleg te geven aan de diverse rollen zoals praktijkondersteuner bedrijfsarts, inzetbaarheidscoach en bedrijfsarts.

Samen met Hanze Pro hebben we een leergang ontwikkeld, bestaande uit 10 bijeenkomsten. De eerste twee bijeenkomsten zijn vrijblijvend en kosteloos te volgen.Beschouw ze als een soort proeverij, die hopelijk naar meer smaakt.

Problemen op de werkvloer worden vaak veroorzaakt door stress vanuit de privésituatie. De oplossing begint met herkenning, erkenning en een paar goede gesprekken.

Effectiever leidinggeven en meer betekenen voor uw medewerkers en de organisatie? Ontdek welke invloed u heeft op het gezond, gemotiveerd en productief houden van uw medewerkers.

Hierbij nodig ik u van harte uit voor de Leveranciersbijeenkomst Duurzame Inzetbaarheid, op donderdag 14 oktober van 15 tot 17 uur bij Van der Valk Assen. We organiseren deze bijeenkomst voor alle dienstverleners en specialisten die met hun bedrijf op onze website staan vermeld en voor vertegenwoordigers van bedrijvenverenigingen, branche- en werkgeversorganisaties. Uiteraard is ook ons programmateam aanwezig.