Concreet aan de slag
Hoe gaat u binnen uw organisatie nu concreet aan de slag met Hybride werken? Peter Hagel van MoVital en Ashmini van BuroVitaal vertellen u hier graag meer over.
Veel Nederlandse bedrijven willen ook in de toekomst meer inzetten op thuiswerken. En ook veel medewerkers hebben behoefte aan een hybride werkbeleid. Dat blijkt uit een grootschalig onderzoek van het ministerie.
Maar, hoe voer je een goed overleg als een deel van het team thuiszit? En hoe behoud je de binding tussen de medewerkers en het bedrijf waar ze voor werken?
Een voorbeeld van een aanpak van BuroVitaal en MoVital.
MoVital gaat uit van vitaliteit en (mentale) gezondheid;
betrokkenheid, binding en sociaal contact. Hou regelmatig contact, hou een Vitabreak (https://www.youtube.com/watch?v=m7wWbDH2dJc).
BuroVitaal is partner van het nationaal platform duurzame
inzetbaarheid (NPDI). Enkele tips:
⦠Blijf in verbinding met elkaar
⦠Volg wie extra ondersteuning nodig heeft
⦠Breng in kaart bij wie welke behoefte ligt