Uit onderzoeken van CBS, TNO en de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden blijkt dat één op de vijf medewerkers burn-out gerelateerde klachten ervaart. Deze groep medewerkers zal volgend jaar verantwoordelijk zijn voor meer dan 60% van de verzuimkosten in jouw organisatie. Heb jij hen in beeld? Weet je waar ze tegenaan lopen? Uit diezelfde onderzoeken blijkt dat er nog altijd een taboe rust op het bespreken van psychische klachten, waardoor deze medewerkers gemakkelijk onder de radar blijven.

Tot ze ineens uitvallen.

Hoe herken je als leidinggevende de medewerkers die afstevenen op een burn-out? En hoe kun je als HR-professional de leidinggevende daarbij ondersteunen? Hoe bereiken jullie die medewerkers? En als je medewerker al uitgevallen is vanwege burn-out klachten, wat kunnen jullie samen doen om de re-integratie zo voorspoedig mogelijk te laten verlopen?

In deze lunchtalk besteden we aandacht aan:

• Psychologie
• Burn-out (en wat er in het brein gebeurt)
• Samenwerken
• Gespreksvoering

Organisator: FiveSteps
Locatie: Online
Datum: Dinsdag 1 juli 2025
Tijd: 12.00 tot 13.00 uur

Deelname:
Deze lunchbijeenkomst is geschikt voor zowel managers als medewerkers.
Deelname is gratis, graag wel aanmelden via onderstaande button.